Действующие и будущие руководители ИСККОН изучают принципы Прабхупады для лидерского служения
 |
Двадцать шесть действующих и будущих лидеров недавно прошли курс ИСККОН по лидерству и управлению в Нью-Джерси, посвященный шестнадцати принципам лидерского служения, которых придерживался Шрила Прабхупада.
Курс проводился директором по связям с общественностью ИСККОН и Джи-би-си Ануттамой дасом с 20 по 23 июня в ИСККОН Центрального Нью-Джерси.
Вверху: Ануттама дас преподает курс по лидерству и управлению в ИСККОН в Центральном Нью-Джерси
Среди участников были президенты храмов, главы департаментов, члены правления, текущие молодежные программы, такие, как студенческие клубы, и те, кто стремится служить ИСККОН в качестве лидера в будущем. Самому молодому участнику было всего четырнадцать лет.
Интенсивный курс длился восемь часов в день на протяжении четырех дней, и в нем использовались как религиозные, так и светские ресурсы, чтобы дать лидерам ИСККОН весь необходимый инструментарий.
Были преподаны уроки по стратегическому планированию, управлению временем, публичным выступлениям, делегированию, формированию команды, коммуникациям, фасилитации и многому другому.
«Стратегическое планирование, то есть установление краткосрочных и долгосрочных целей для наших общин, было для меня важным моментом, — говорит участник и соорганизатор мероприятия президент храма в Ричмонде (штат Вирджиния) Дивьянам дас. — Другой момент — это искусство правильно описания каждого вида служения, что действительно помогает лидерам эффективно управлять».
 |
Ануттама Дас руководит групповыми упражнениями
Основное внимание в курсе уделялось тому, как стать лидером-слугой, усваивая шестнадцать принципов, извлеченных из наставлений Шрилы Прабхупады. К ним относятся «согласованность со Шрилой Прабхупадой», «сохранение духовных приоритетов», «творческое ви́дение», «сосредоточенность на людях» и знаменитый принцип Шрилы Прабхупады «время, место и обстоятельства».
«В ходе курса также подчеркивалось, что всё, что мы делаем — не только как лидеры, но и как часть семьи ИСККОН, — всегда должно соответствовать семи целям ИСККОН, изложенным Шрилой Прабхупадой», — говорит Дивьянам.
О целях здесь: https://gbc.iskcon.org/what-is-iskcon/
Курс был очень интерактивным, включал в себя ролевые игры, групповые упражнения и чувство юмора Ануттамы Прабху.
«Блеск его методики преподавания заключался в облегченности восприятия и усвоения участниками столь интенсивного курса», — подчеркивает Дивьянам.
Наряду с юмором, который Ануттама всбрасывал в ходе семинара, он также неожиданно устраивал удивительные киртаны, увлекая преданных, бегая вокруг храма, воспевая и танцуя в восторге.
Каждый день участники также были связаны друг с другом во время роскошных обедов, приготовленных командой ИСККОН Центрального Нью-Джерси во главе с президентом Мадхупати дасом. Они использовали это время для рассказа о своих общинах и делились друг с другом личным опытом управления.
 |
14-летняя Хришта даси, открывающая школьные клубы бхакти-йоги, анализирует свою деятельность под руководством Ануттамы даса
«У каждого было такое чувство, что он действительно уполномочен, — говорит Дивьянам. — Я беседовал с несколькими лидерами, и все они стремились пойти и начать внедрять инструментарий, которые мы изучили».
Одним из таких лидеров была 14-летняя Хришта даси, которая в настоящее время вместе со своим отцом открывает в своем районе клубы бхакти-йоги. «Этот курс был очень полезен для меня во многих отношениях, — говорит она. — Например, я узнала, что у людей есть разные склонности, и, исходя из этих склонностей, мы должны по-разному их привлекать. Я почувствовала силу, благодаря которой можно ускорять мыслительный процесс — у нас было много идей, когда мы сидели вместе и думали. И я узнала, как важно делегировать. Кришна ввел этот курс в мою жизнь как раз в то время, когда мне это было нужно».
Понятно, что в ИСККОН очень яркие молодые лидеры, ожидающие своего часа, и им очень помог курс лидерства и управления ИСККОН. Но это также сильно повлияло и на тех, кто руководил своими общинами в течение многих лет.
«Этот курс дал им новую перспективу, особенно концепцию лидерского служения, — говорит Дивьянам. — Возможно, мы были лидерами, основываясь на собственной идеологии. Но огромное значение будет иметь для нас то, что мы будем руководствоваться шестнадцатью принципами, извлеченными из наставлений Шрилы Прабхупады. Я очень рекомендую этот курс».
Ваш слуга МАДХАВА СМАЛЛЕН
Current and Future ISKCON Managers Learn Prabhupada’s Principles of Servant Leadership
By: Madhava Smullen for ISKCON News on July 8, 2019
Twenty-six current and future leaders recently took the ISKCON Leadership and Management Course in New Jersey, which focused on sixteen principles of servant leadership espoused by Srila Prabhupada.
The course was facilitated by ISKCON communications Director and GBC Anuttama Das, and ran from Thursday June 20th to Sunday the 23rd at ISKCON of Central New Jersey.
Participants included temple presidents, department heads, board members, youth running programs such as student clubs, and those aspiring to serve ISKCON as leaders in the future. The youngest participant was just fourteen years old.
The intensive course ran eight hours a day, for four days, and utilized both devotional and secular resources to empower ISKCON leaders with all the tools they need.
Lessons were taught on strategic planning, time management, public speaking, delegation, team-building, communications, facilitation, and much more.
“Strategic planning – how to set short term and long term goals for our communities – was a highlight for me,” says Divyanam Das, a participant and co-organizer of the event who serves as the temple president in Richmond, Virginia. “Another was learning how to come up with proper service descriptions for each service, which really helps leaders manage effectively.”
A major focus of the course was how to be a servant leader by imbibing sixteen principles extracted from Srila Prabhupada’s teachings. These included “alignment with Srila Prabhupada,’” “keeping spiritual priorities,” “creative vision,” “focus on people,” and Srila Prabhupada’s famous principle “time, place, and circumstance.”
“The course also stressed that everything we do – not only as leaders, but also as part of the ISKCON family – should always be aligned with Srila Prabhupada’s seven purposes of ISKCON,” says Divyanam. (Read the purposes here: https://gbc.iskcon.org/what-is-iskcon/)
The course was highly interactive, including role plays, group exercises, and Anuttama’s trademark sense of humor.
“The brilliance of his teaching technique was that he made it so enjoyable and easy for participants to go through such an intensive course,” Divyanam points out.
As well as injecting humor into proceedings, Anuttama broke out into surprise kirtans at random intervals, leading devotees as they ran around the temple, chanting and dancing with delight.
Every day, participants also bonded while they ate three sumptuous meals together, provided by the ISKCON of Central New Jersey Team, headed by president Madhupati Das. This gave them time to discuss their communities and personal experiences in management.
“Everyone left feeling really empowered,” says Divyanam. “I spoke to a few leaders, and everyone was eager to go and implement the tools we had learned.”
Hrsta Dasi, 14, who is currently establishing bhakti-yoga clubs at schools in her area with her father, was one of those leaders.
“This course was very helpful to me in many ways,” she says. “For example, I learned that people have different inclinations, and based on their inclinations, we should engage them in different ways. I realized the power of taking out spells of thinking time – we came up with a lot of ideas when we sat together and thought. And I learned how important it is to delegate. Krishna pushed this course into my life right at the time when I needed it.”
Clearly, ISKCON has extremely bright young leaders waiting in the wings, and the ISKCON Leadership and Management course has been very beneficial to them. But it’s also greatly impacted those who have been leading their congregations for years.
“This course gave them a new perspective, especially the concept of servant leadership,” Divyanam says. “We might have been leading with our own ideologies. But when we lead using the sixteen principles extracted from Srila Prabhupada’s teachings, it makes a whole lot of difference. I would highly recommend this course.”
* * *
To inquire about arranging an ISKCON Leadership and Management course with Anuttama Das in your area, please contact Divyanam Das at divyanam.lok@gmail.com.
